【ベネフィット・期待感重視】【内定直結】社長メシを実際に使った本音レビュー！無料でご飯が食べられて経営者と繋がる神アプリの全貌

はじめに

就職活動のあり方を根本から変える可能性を秘めたアプリ、「社長メシ」をご存知でしょうか。これは、就活生と企業の社長を「食事」というフラットな場でつなぐ、非常にユニークなマッチングサービスです。

本記事では、実際に利用した学生の口コミや運営側へのインタビュー内容を交え、その魅力から気になる評判の真相まで徹底レビューとして解説します。

社長メシ -社長に会えるオファーが届く OB訪問・就活アプリ

株式会社ユナイテッドウィル無料posted withアプリーチ

「社長メシ」は、株式会社ユナイテッドウィルが提供する就活マッチングアプリです。その最大の特徴は、キャッチフレーズの通り「社長、ゴチになります」というスタイルにあります。

運営元の株式会社ユナイテッドウィルは2010年に設立され、HR事業を中心に展開している企業です。社長メシの他にも、就職エージェントサービスやインターンメディアの運営など、就活支援において幅広い実績を持っています。

従来の就活では、何度も面接を重ねた最後にようやく社長が登場するのが一般的でした。しかし、社長メシでは最初から社長と直接会うことができます。

このサービスは2018年にリリースされ、わずか1年足らずで1,000名以上の社長が登録するなど、非常に注目度の高いツールとなっています。

アプリの使い勝手は非常にシンプルで、スマホ一台で完結します。

地方の学生向けには、社長が出張時に現地で開催する場合や、オンラインでの食事会も用意されています。

実際に利用した学生の感想やインタビューに基づき、主なメリットを深掘りします。

多くの利用者が挙げているのが、「経営者の視点や人生論を直接聞けること」の価値です。修羅場をくぐり抜けてきた社長のキャリア観やビジョンを聞くことは、単なる企業研究を超えた「人生の学び」になります。実際に「就活の準備をしていなかったが、生き方について学べた」という声も多く見られます。

社長メシは採用直結型の側面が強く、食事会でのアピール次第でその場で内定が出たり、選考フローが大幅にカットされたりすることがあります。社長自らが学生の人柄を直接見るため、従来の面接では伝えきれない魅力が評価されやすいのも特徴です。

食事会には、同じ社長に興味を持った「価値観の近い学生」が集まります。主体的に行動する熱意ある学生が多いため、彼らと交流することで刺激を受け、就活後も続くような強固な人脈を築ける可能性があります。

金銭的に余裕がない就活生にとって、社長おすすめの美味しいお店で食事ができるのは純粋に嬉しいポイントです。「社長の見栄もあり、高いお店に連れて行ってもらえる」という口コミもあり、就活のストレス解消やモチベーション維持にもつながります。

ネット上で「社長メシ」と検索すると「やばい」「怪しい」といったワードが出てくることがありますが、実際のところはどうなのでしょうか。

「社長とご飯」という響きからパパ活のような怪しい印象を持つ人もいるようですが、実際には複数の学生と社長のグループで行われるのが基本であり、運営による厳正な審査をクリアした社長のみが参加しています。健全な採用活動の場として機能しているため、安心して利用できます。

「メールが頻繁に届く」という不満の声も一部あります。これについては、アプリ内の設定や、公式LINEへの連絡で配信停止を行うことが可能です。

「退会しても電話がかかってくる」という噂もありましたが、社長メシが個人情報を不当に回すことはないとされており、サービスの利用目的が明確であれば大きなリスクはありません。

メリットが多い一方で、いくつかの注意点も存在します。

ベンチャー企業が中心： 登録しているのはベンチャーやスタートアップの若い社長が多く、大手企業の社長は比較的少ない傾向にあります。
都市部での開催が多い： 東京を中心とした都市部での開催がメインのため、地方学生はオンライン開催や社長の出張タイミングを狙う必要があります。
必ず参加できるとは限らない： 人気の社長には応募が殺到するため、倍率が高く選ばれないこともあります。
社長の印象だけで判断しない： 「社長が魅力的＝自分に合う会社」とは限りません。労働環境や実際の業務内容については、別途しっかりと研究する必要があります。